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岗位职责 (一)主持学校日常管理工作 (二)执行公司决策,按公司全年工作计划安排布置每周,每月的学校主要工作并及时检查监督完成。 (三)参与校区学科运营计划制定。 任职要求 (一)擅运营,懂教学,有k12初高中文化课相关工作经验。 (二)专科及以上学历,具备5年以上k12学校教研工作经验。 (三)深度掌握初、高中文化课学科的知识框架及知识体系、学科产品研发能力。
1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案2.根据课程内容,讲授课程知识任职资格:1、本科及以上学历3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;5、具有较强的亲和力。6、工作积极主动、责任心强。
针对适龄儿童开展一对一教学
有较好的管理能力
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